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Définir la Structure organisationnelle d'un centre de la petite enfance et d’un bureau coordonnateur

Voici un guide de gestion fort à propos. Il s’agit d’une édition entièrement révisée comprenant de nombreuses nouveautés. Les changements sont importants. Le guide s’adresse aux membres d’un conseil d’administration de même qu’aux gestionnaires qui désirent revoir la structure organisationnelle de leur C.P.E. et du bureau coordonnateur.

La politique de gestion et le contrat d'emploi du personnel d'encadrement d'un C.P.E.

Une publication entièrement révisée Nous vous présentons une édition entièrement révisée de la politique de gestion et du contrat d’emploi pour le personnel d’encadrement d’un centre de la petite enfance. Cette édition est une mise à jour de deux guides pratiques lancés en 2001. Étant complémentaires ils sont maintenant présentés en un seul guide. Les changements sont importants. Ils ont été identifiés à la lumière des expériences d’utilisation des deux documents précédents en les adaptant au contexte actuel. La révision tient compte des nombreuses nouveautés qui sont survenues dans le réseau, lois, règlements, politiques ministérielles et surtout la révision du mode de gérance des CPE.

La directrice générale et le conseil d’administration d’un centre de la petite enfance

Voici un guide de gestion fort à propos. Il traite de la relation entre les membres du conseil d’administration et la directrice générale d’un CPE. Il fournit un éclairage complet et précis sur leur rôle respectif et surtout il propose une série de moyens appuyés par des exemples qui visent à harmoniser leur fonction afin de bien se comprendre. Le document aborde les sujets les plus délicats dans leur relation, ceux qui créent le plus de difficultés d’interprétation et nécessitent une plus grande clarification pour assurer une harmonie.